LISTA CIVICA per Borgo San Giacomo​​

AMMINISTRATORI, DIPENDENTI E CITTADINI

 

Gli amministratori dei prossimi 5 anni avranno il difficilissimo compito di “governare” un Comune che dovrà assumere un ruolo centrale e diventare il “motore”, il “cuore pulsante” di una Comunità che, per uscire dalla crisi e per superare il clima di sfiducia, dovrà davvero “rialzare la testa” con orgoglio, con buon senso, con dignità e competenza, anche attraverso lo slancio generoso dei suoi cittadini e sempre con lo sguardo rivolto al futuro.

Tutto questo si potrà ottenere, tra l’altro, mediante la valorizzazione delle varie Commissioni comunali e dei Consigli di Frazione (organismi che dovranno tornare ad avere un ruolo propositivo ed organizzativo), attraverso lo sforzo costante degli Amministratori, ma anche dei dipendenti comunali, che dovranno essere messi in condizione di “dare il meglio di se stessi”.

 

ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO DEGLI UFFICI

I compiti dei dipendenti comunali si possono sintetizzare in questi due punti:

1. fornire ai cittadini i servizi richiesti e le informazioni necessarie;

2. collaborare attivamente con gli amministratori.

Riguardo al miglioramento del rapporto tra cittadini e uffici comunali, intendiamo apportare alcune modifiche all'organizzazione del Comune: coordinamento delle risorse umane, definizione puntuale dei compiti di ciascuno e dei tempi per la realizzazione, omogeneità degli orari di apertura al pubblico, programmazione di aperture straordinarie in caso di “scadenze particolari”.Il rapporto tra dipendenti e amministratori sarà improntato al rispetto ed alla collaborazione. I dipendenti, periodicamente, verranno consultati per trovare “soluzioni adeguate e condivise”, purché sia chiaro per tutti che amministratori e dipendenti comunali sono “al servizio” dei cittadini.